Iedereen verdient een sociaal veilige werkplek
Frank van Blitterswijk helpt als Vertrouwelijke Zaken organisaties ontdekken wat er nodig is om een fijne werkomgeving te creëren. Als LVV-register vertrouwenspersoon® en adviseur sociale veiligheid werkt hij proactief, preventief en op maat. Voor zowel werknemer als werkgever. Zodat iedereen binnen een organisatie kan floreren.
Merk je dat de sociale sfeer op de werkvloer niet prettig is?
Verlopen gesprekken stroef en spreken mensen zich minder uit?
Voelt het alsof er onuitgesproken spanningen zijn?
Wil je voorkomen dat kleine signalen uitgroeien tot grotere problemen?
je bent niet alleen. Werksfeer verslechtert vaak geleidelijk.
In de dagelijkse drukte verdwijnen kleine spanningen naar de achtergrond. Totdat ze ineens groot zijn.
Samen kijken we hoe we dit kunnen voorkomen.
Vertrouwelijke Zaken adviseert organisaties in het versterken van sociale veiligheid.
Frank helpt risico’s en gedrag te herkennen en een onveilige cultuur op de werkvloer bespreekbaar te maken. Als LVV-register vertrouwenspersoon® luistert, helpt, adviseert en denkt hij mee.
Met organisaties en leidinggevenden, maar ook met vertellers (melders). Proactief, preventief en op maat. Om zo samen tot een permanente en sociaal veilige oplossing te komen. Want iedereen verdient een fijne werkplek.
"Als je preventief goede aandacht geeft aan mensen, zie je minder uitval en verloop. Maar dit vak blijft mensenwerk. Daarom wil ik een proactieve partner zijn voor organisaties. Niet alleen de brandweerman die achteraf brandjes blust."Van kinds af aan staat Frank op voor anderen. Verbinden, beschermen en luisteren lopen als een rode draad door zijn hele leven. Nu werkt hij fulltime als vertrouwenspersoon en adviseur sociale veiligheid.
Wat hem drijft? Niet alleen helpen wanneer het misgaat, maar vooral voorkomen dat het zover komt. Met tien jaar ervaring, een groot rechtvaardigheidsgevoel en de overtuiging dat er altijd ruimte moet zijn voor het moeilijke gesprek.
Hoe helpt Vertrouwelijke Zaken jouw organisatie?
Wil jij ook dat medewerkers op alle niveaus kunnen floreren op de werkvloer?
Door de inzet van Vertrouwelijke Zaken geef je als organisatie een sterk signaal af: wij werken proactief aan medewerkerswelzijn.

